Historia y logros

Historia

La organización Estudiantes en Acción con Campesinos (Student Action with Farmworkers - SAF) tiene su origen en los años setenta cuando el Dr. Robert Coles, un psiquiatra infantil, y el profesor Bruce Payne coordinaron un proyecto de verano con 12 estudiantes de la Universidad Duke. Los estudiantes investigaron condiciones en campamentos laborales en Carolina del Norte, dieron declaraciones ante la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) y realizaron actividades de cabildeo que ayudaron a crear la organización NC Farmworker Legal Services. A principios de los años ochenta, Payne y otros profesores y estudiantes de Duke fundaron el proyecto Estudiantes de Práctica con Conciencia (Interns in Conscience) del Programa de Liderazgo Hart (Hart Leadership Program). A través de este programa grupos de estudiantes viajaron al sur de Florida durante las vacaciones de verano para trabajar en agencias que proveen servicios a trabajadores agrícolas.

En 1990, el Centro para Estudios Documentales (Center for Documentary Studies) de Duke recibió una subvención del Departamento de Educación de EE.UU. Este apoyo permitió que estudiantes trabajaran como voluntarios para documentar las vidas de los trabajadores agrícolas migrantes. En 1990, catorce estudiantes de Duke participaron en el programa, mientras que en 1991, once estudiantes de Duke y UNC participaron en el programa. En 1992, estudiantes de Duke y UNC participaron en una clase conjunta de servicio y aprendizaje sobre temas relacionados con los trabajadores agrícolas y en el programa de prácticas de verano.

En 1992, inspirados por otros activistas, un grupo de estudiantes consiguió el apoyo de trabajadores agrícolas, aliados y miembros de la comunidad para constituir a SAF como organización sin fines de lucro. Desde 1992, SAF ha tenido un impacto sobre miles de trabajadores agrícolas, estudiantes y miembros de la comunidad:

• 80,000 trabajadores agrícolas y sus familiares han podido tener acceso a servicios legales, de salud, de educación y de organización en Carolina del Norte y del Sur gracias a los estudiantes de SAF.
• 2,500 hijos de trabajadores agrícolas han desarrollado sus habilidades de liderazgo a través de programas de arte, visitas a universidades y retiros organizados por SAF en zonas rurales de Carolina del Norte.
• 800 estudiantes y profesores han aprendido sobre campañas y temas relacionados con los trabajadores agrícolas en conferencias organizadas por SAF a nivel nacional.
• 600 estudiantes de universidades en todo el país han desarrollado sus habilidades de liderazgo y han aprendido a pensar analíticamente sobre el tema de la justicia social gracias a los programas de SAF.
• 100 organizaciones que ofrecen apoyo a trabajadores agrícolas han colaborado con SAF en Carolina del Norte y del Sur para mejorar las condiciones de vivienda y el acceso a la enseñanza superior para estudiantes, entre otros temas de suma importancia.
• Miles de personas han aprendido sobre temas relacionados con los trabajadores agrícolas y han participado en acciones para pedir justicia para los trabajadores agrícolas a través del trabajo de SAF en la comunidad.

Logros

2010

• SAF gana el segundo premio anual Glaxo Smith Kline Impact Award por sus logros en proporcionar acceso a asistencia de salud a personas con servicios insuficientes
• SAF recibe $100,000 de Blue Cross Blue Shield of NC Foundation en su decimo aniversario para ayudar a que su trabajo tenga un mayor impacto y ayudar a que los trabajadores agrícolas tengan mejor acceso a proveedores de atención médica

2009

• SAF recibe el premio 2009 Nonprofit Sector Stewardship Award, otorgado anualmente por el NC Center for Nonprofits

2008

• SAF gana el premio anual Community Partner Award del programa APPLES Service Learning de UNC- Chapel Hill

2007

• Melinda Wiggins, Directora Ejecutiva de SAF, gana el premio Outstanding Adult Ally/Mentor for Young Nonprofit Workers por fomentar el liderazgo de jóvenes, lo cual ha resultado en que muchos de ellos hayan continuado su trabajo en el sector social.
• SAF recibe el premio NCYT Spark Award for Outstanding Non-Profit to work For, por su cultura en el lugar de trabajo, su labor contra la opresión y sus estrategias creativas de organización.
• La Red de Defensa de Trabajadores Agrícolas – FAN, de la cual SAF es miembro, gana el premio Policy Research and Advocacy Defenders of Justice Award del NC Justice Center

2005

• SAF recibe el premio Eleanor Roosevelt Human Rights Award por su papel en fomentar la participación de una nueva generación de activistas a través de la semana anual de acción de estudiantes a favor de trabajadores (Student Labor Week of Action).
• SAF recibe el premio Harry Chapin Self-Reliance Award de World Hunger Year por su trabajo innovador y creativo para luchar contra el hambre y la pobreza en los Estados Unidos.

2004

• SAF recibe el premio Promising Practices Award del Sisters of Charity Foundation de Carolina del Sur.

2003

• SAF recibe el premio Defenders of Justice Award del North Carolina Justice and Community Development, en reconocimiento de su trabajo luchando contra la pobreza y para fortalecer la base.
• Melinda Wiggins, Directora Ejecutiva de SAF, recibe el primer premio de liderazgo de NC Community Shares por su dedicación a largo plazo a esta organización y a sus socios, quienes trabajan a favor de la justicia social.

2000

• SAF recibe el premio Helen del Fund for Southern Communities por su trabajo con jóvenes en el sur.

1998

• SAF recibe el premio Helen del Fund for Southern Communities por su trabajo con jóvenes en el sur.

1997

• SAF es reconocida por el Migrant Health Program del Bureau of Primary Health Care por su compromiso y dedicación a los trabajadores agrícolas migrantes del país y sus familias.

1996

• SAF recibe el primer Peace Prize del North Carolina Peace Corps Association por su trabajo ayudando a personas a ayudarse a sí mismos, y por promover la paz y el entendimiento entre culturas.